澳门新葡8455最新网站_www.601.net【8455.com】

加入收藏 | 集团网站 | 义煤网站 |English
资讯中心
News center
大有动态
安全生产
行业信息
煤城资讯
职工典范
感恩大有
资讯中心 当前位置:澳门新葡8455最新网站 > 大有动态
跃进煤矿“走出去”合作共赢谋发展
来源:大有能源  发布人:管理员  发布时间:2019-12-18  点击次数:2597次

 

  下半年以来,跃进煤矿领导班子带领全矿干部职工坚定不移地实施“走出去”战略,打破困局、突出重围,实现企业转型改革发展。

转变观念天地宽

  在转型发展“源动力”方面,该矿确定了立足品牌不变、思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减的“五到位”的工作要求。
  去产能要突破,必须稳妥分流安置人员、推动企业转型。今年9月27日,青岛石化企业负责任人来到该矿进行面试通过,该矿有21名职工得到了青岛石化企业的认可,于10月30日启程到青岛石化企业务工,这也是该矿实施走出去战略的第一步。远在他乡的工友们他们现在过的怎么样呢?通过微信群大家可以看到大家的变化。
  “走出去毕竟面临着这样那样的困难。大家一直发愁,出去能干什么?大家的工资待遇和福利待遇怎么接续?可是走出去才知天下宽,工作和生活没有大家想象的那么糟!大家几个工友在一起,相互鼓励,在这里不比在家里差。”原在该矿机电二队职工张照安说道。
  “大家在这挺好的,请大家放心吧!咱们跃进人走到哪里都自带精气神,在外大家也是优秀职工,大家的付东伟工友现在已经荣升为师傅了,他主要是负责厂区的网络管线,每天需要行走两三万步,排查设备的联通情况,很是辛苦,但辛苦付出就有汇报,他现在都已经开始带徒弟啦!”负责此次青岛带队领导王现伟说道。
  “和过去人人不愿意去相比,职工的观念有了大的转变!这也是矿党委开展思想教育产生的‘源动力’,也改变了以往行政命令的做法,没有分配指标,职工主动报名,走出去已成为广大干部职工的共识。今年10月份,义煤企业员工安置分流招聘会上,先后分流547人到义煤企业各基层单位。”该矿人力资源科科长李辉说道。

凝聚人心谋发展

  在义煤企业党委的领导下,为在去产能中积极稳妥安置好职工,该矿拓展煤矿生产和生活服务项目,并搭建“双创”平台,最大限度分流安置人员。要求各基层党支部要在做好分流职工思想政治工作的基础上,针对职工特点和就业意向,整合社会资源,不断创新培训载体和形式,拓宽分流安置渠道,让有就业能力和意愿的职工尽快端上新“饭碗”。
  授人以鱼不如授人以渔。作为企业来讲,只给职工“鱼”,要不了几天,“鱼”就被吃完了。如果给了职工捕鱼的工具,职工能自己“捕鱼吃”,那职工就有吃不完的“鱼”。 今年12月,该矿为进一步拓宽职工的分流安置渠道,以培训促进就业,鼓励以创业带动就业;大力营造良好氛围,提高职工民主参与度,依法依规处理劳动关系,切实维护职工根本权益。据了解,此次再就业转岗培训授课人员均为义马煤炭高级技工学校的讲师担任,为学员们讲解电工、钳工等理论常识及技巧。通过全员转岗培训,努力做到职工技术全面、本领过硬,摆脱对资源的过度依赖,有效助推职工分流安置。
  今年29岁的白晓燕三年前大学毕业后来到该矿机电一队做材料员,她报名参加了这次首期培训班。她说:“虽然上班时间不长就遇到了面临分流的情况,但也不能怨天尤人,我要珍惜这次培训机会,再掌握一项技能,蓄势待发,随时做好再就业的准备。”
  “过去,大家一直发愁,干一辈子煤矿,出去能干什么?现在,大家主动参与培训,有了新技能,大家职工就有了底气。”该矿运销中心支部书记葛耀华说道。
  面对危机,跃进煤矿没有退缩;面对挑战,跃进人敢于担当。今天的跃进人正以永不服输的精神在艰难和逆境中不断探索前行……

(常琳琳)

 

 
河澳门新葡8455有限企业 版权所有 豫ICP备13005217号-1
地址: 河南省义马市 邮编:472300

XML 地图 | Sitemap 地图