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澳门新葡8455最新网站搭建沟通“桥梁”
来源:大有能源  发布人:管理员  发布时间:2019-12-13  点击次数:2057次

  12月10日,冬日的矿区虽然天气冰冷,但孟津煤矿的职工的心里却感到特别的温暖。矿工会成立的职工监督委员会,不仅发挥了职工在矿区和谐建设和民主管理工作中的监督作用,搭建起沟通的“桥梁”,而且让职工亲切感受到“娘家人”的关怀,找到了家的感觉,受到职工的一致好评。
  据了解,该矿工会为创新民主管理方式、促进矿井和谐健康发展,成立了职工监督委员会,由基层工会主席、劳模、女工、班组长等组成。监督内容包含职工奖惩、企务公开、工资分配、安全培训、劳动保护用品发放、“两堂一舍”管理、职工其它民主权益落实情况等方面。监督方式主要采取查看现场、征求职工意见等。同时,监督委员会成员对征集到的问题可随时通过微信群、邮箱等方式上报矿工会。为确保监督检查取得实效,问题的落实、督促和整改则由该矿工会派专人负责,并及时反馈给职工。
  一位监督委员会成员说:“能当选监督委员,这说明职工对咱的信任,肩上的担子可不轻啊。在今后的工作中,一定会当好‘娘家人’,履行好监督职责,主动了解职工心声,征求职工意见建议,及时发现问题、解决问题,为矿井和谐健康发展尽绵薄之力。”

(通讯员 李平平 王武杰)

 
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