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义络煤业“四到位”激发党建工作新动能
来源:大有能源  发布人:管理员  发布时间:2018-5-24  点击次数:3253次
    连日来,义络煤业紧密结合实际,突出重点,把握主线,坚持“四到位”,激发党建工作新动能。
    量化考核到位。该企业与各单位逐级签定党建目标责任书、党风廉政建设责任书等,明确责任内容,压实各级管理人员目标责任,建立起党支部、党员示范岗、优秀党员三级考核体系,以各项考核竞赛活动为载体,促进党建工作科学化、制度化、规范化和效能化。
    思想建设到位。该企业不断强化基层党建思想政治工作,大力开展党员干部素质提升工程,不断提高党员干部政治素养、理论水平、综合素质和履职能力;深入推进“党员安全示范岗”和青安岗创建工作,表扬先进,鞭策落后,不断推动各项工作再上新台阶。
    党员素养到位。该企业大力推广“三五”(五学、五落实、五级宣贯)学习制度,“五学”,即第一时间及时学,制度保障长效学,带着问题研讨学,深入现场剖解学,线上线下互动学;“五落实”,即落实时间、人员、地点、内容、效果;“五级宣贯”,即抓好党总支中心组、党支部学习、单位区队、班组、个人自主理论学习,促进该企业各级党员干部学习常态化,提升整体党员素养。
    清廉自律到位。该企业坚持日常教育、案例警示教育、从业道德教育不断线,不断深化廉政教育和清廉学问创建,筑牢各级管理干部思想防线;严格落实党风廉政建设责任制,不断强化重点环节、领域及岗位的监督管控,筑牢清廉自律屏障,为该企业上半年各项任务目标的完成提供坚强的政治和组织保证。
 
 (通讯员  何艺丹)
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